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  • 北京新疆企业商会招聘信息
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  • 北京新疆企业商会招聘信息

    副秘书长(2人)
    岗位职责:
    1、负责编辑商会刊物,商会对外宣传报道,文字材料整理、会企采访、商会大事记、商会活动拍摄、录像整理等,负责为会员单位收集并提供有关经济信息,为自治区工商界和有关部门提供参考信息。
    2、负责编辑商会刊物,商会对外宣传报道负责商会对外联络,与其他商会交流与合作,联系聘请商会顾问,商务合作,投资考察,招商洽谈,项目推介,会刊广告招商,协调与组织商会举办的各类会议及考察活动等会内组织活动,负责联络和发展会员。
    3、秘书长交办的其他工作。

    任职要求:
    1、.本科及以上学历;北大、人大、北师大等211学校毕业者优先,年龄30—45周岁;
    2.10年以上工作经验,3年栏目策划经验,网站或传媒策划、媒体采编等管理经验,在大型纸媒担任记者、责任编辑、总编等相关职务者优先;
    3.较好的视觉鉴赏和表达能力、时尚审美能力及策划,文字功底;
    4.拥有良好的语言表达力和沟通能力,具备极佳的统筹、计划、组织、管理、协调能力和执行能力;

    编辑部部长
    岗位职责:
    1. 根据商会规划,负责商会网站、会刊、手机报等内容整体规划,组织选题,指导编辑工作;
    2. 负责商会网站、会刊、手机报等整体气质、风格的把握,负责对专题、文案、视觉风格、对外合作的质量监控,协调编辑与其他部门的事务性工作;
    3、根据发展的总体方向,策划、建设栏目内容,组织人员进行信息的收集和整理;
    4. 分析自身及同类商会,能够快速响应市场反馈,调整产品内容;
    5.准确把握各商会动态和趋势,了解受众与会员需求,组织及策划行业焦点专题;


    任职要求:

    1.本科及以上学历,中文、新闻、大众传播等相关专业;北大、人大、北师大等211学校毕业者优先,年龄25—40周岁;
    2.8年以上工作经验,3年栏目策划经验,网站或传媒策划、媒体采编等管理经验,在大型纸媒担任记者、责任编辑、总编等相关职务者优先;
    3.较好的视觉鉴赏和表达能力、时尚审美能力及策划,文字功底;
    4.拥有良好的语言表达力和沟通能力,具备极佳的统筹、计划、组织、管理、协调能力和执行能力;

    编辑部文秘
    岗位职责:
    1、负责网站、会刊、手机报等日常新闻的发布与制作;
    2、负责网站、会刊、手机报等的文字内容建设以及维护;
    3、参与网站、会刊、手机报等内容日常更新,收集信息,编辑信息及相关图片;
    4、新闻稿的发布
    5、主要负责网站、会刊、手机报等及时准确、保质保量地完成设计、印刷及投放;
    6、负责就网站、会刊、手机报等设计、修改、审核以及后期的印刷、投放全程跟进;
    7、负责协助设计岗位完成网站、会刊、手机报等宣传册、海报、折页等各种宣传材料的文案编辑;
    8、按照领导要求编辑内、外部公文

    任职要求:
    1、中文、新闻等相关专业全日制本科及以上学历,年龄25-35周岁;
    2、3年以上专业媒体工作经验,熟悉采编工作流程,文笔优秀,具有较强的文字驾驭能力;
    3、熟练使用办公软件
    4、能够主动寻找新闻线索,按时提交选题,完成相应工作;
    5、能够独立完成相关稿件的写作和编辑工作, 对所负责栏目的选题、约稿、图文质量、校对等工作负责;
    6、确保完成每期规定的基本工作量
    7、具备较强的学习能力和自我创新能力;
    8、对网站的建设能提出建设性意见,对网站内容的规划有独到的见解。
    9、具有良好的沟通能力、优秀的理解能力、高效的执行能力。
    10、团队意识较强,能承受一定的工作压力。

    拓展部部长
    岗位职责:
    1、 维护会员关系;
    2、 了解会员需求;
    3、 了解会员企业基本情况
    4、 带领拓展专员,发展会员;
    5、 了解各类展会信息,组织会员参展,帮助会员拓展业务范围。
    任职要求:
    1、 本科以上公共关系及相关学历,年龄25—40周岁
    2、 8年以上经理职位工作经验
    3、 有商会的工作经验,了解商会运作流程
    4、 具备与各企业老板的沟通协调能力。

    拓展部专员
    岗位职责:
    1、 维护会员关系;
    2、 了解会员需求;
    3、 了解会员企业基本情况
    4、 发展会员
    5、 了解各类展会信息,组织会员参展,帮助会员拓展业务范围。
    任职要求:
    2、本科以上公共关系及相关学历,年龄25—35周岁
    3、3年以上部门主管工作经验
    3、有商会的工作经验,了解商会运作流程
    4、具备与各企业老板的沟通协调能力。

    秘书处助理
    岗位职责:
    1、协助上级处理办公室日常事务
    2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
    3、做好材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作
    4、接待来访、接听电话、解答咨询及传递信息工作
    5、负责人力资源相关业务日常工作
    6、、 协助人力资源部工作,办理员工入离职手续、面试接待、为员工建立档案,提供相关政策咨询等工作。
    7、 国家人事工作相关政策的收集、汇总、传达。
    8、 其他日常人事工作及公司领导交代的工作等。


    任职资格:
    1、大专及以上学历,年龄在25—30岁
    2、行政管理、人力资源及相关专业
    3、有相关经验者优先考虑
    4、有一定的文字功底,执行力强
     

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